Som ett populärt ordspråk säger hälsas de av sina kläder och eskorteras av sina sinnen. Det första intrycket vi gör på en potentiell arbetsgivare, make, arbetskollektiv i stort beror på hur efterföljande relationer kommer att utvecklas. Trots att den ursprungliga åsikten om en person ofta är vilseledande, deponeras känslor på en omedveten nivå och det är inte så lätt att ändra dem i framtiden, det är nästan omöjligt.
Instruktioner
Steg 1
Tala sanning. Först, i alla fall kommer det förr eller senare att komma ut. För det andra är chansen att hitta det lämpligaste jobbet eller partnern i detta fall mycket högre. Ingen kan vara något annat än vem han egentligen är.
Steg 2
Betona dina styrkor, men detta borde inte låta som en ode för dig själv. Du bör inte heller gå överbord för att behaga. Föreställningen bör vara tillräckligt återhållsam, objektiv, nära verkligheten och inte sakna självkänsla.
Steg 3
Du bör inte prata för mycket om dina brister, men du kan inte heller prata om dem. Det är nödvändigt att följa en fin linje mellan att erkänna svagheter som var och en av oss inte är utan, och öppen kritik, betonad av självtvivel.
Steg 4
Det är nödvändigt att prata om dina ambitioner, framtidsplaner. En person som saknar intressen blir automatiskt ointressant. När du ansöker om ett jobb kan du berätta att du inom en snar framtid planerar att lära dig engelska, behärska alla datorprogram och förvärva andra yrkeskunskaper.
