Mycket beror på atmosfären i arbetskollektivet. Vad påverkar själva arbetsatmosfären? Stämningen som en person närmar sig sitt arbete och hur redo han är att interagera med kollegor. Och här är det viktigt att inte bara ta hänsyn till de anställdas olika psykologiska temperament, utan till och med deras stjärntecken. Tänk på hur vissa stjärntecken beter sig på jobbet.
Väduren arbetar ofta för slitage och glömmer allt i världen. De har välutvecklat tänkande och förmågan att strukturera de tilldelade uppgifterna. Med en glad disposition och ledaregenskaper hittar Väduren snabbt ett gemensamt språk med alla kollegor. Väduren har också en ökad nivå av ansvar och rättvisa - de är "sanningsförklarar", är enkla i sina uttalanden, men de kommer alltid att rädda och stå upp för de svaga. Men i relationer med överordnade är Väduren ibland intolerant, snabba och okontrollerbara, men med rätt motivation lugnar de sig snabbt.
Taurus studerade noggrant alla föreslagna material innan du började jobba. Det är svårt för dem att svänga, men tålmodig Oxe tar alltid det de har börjat till slutet, envis efter planen. Det är svårt att pissa av Oxen, men om något hände kan de inte återvända till sina vanliga aktiviteter på länge förrän de ordnar hela konfliktsituationen i sina sinnen. Ambition och engagemang för arbete hjälper ofta Oxen att uppnå goda höjder i sin karriär.
Tvillingarna kan inte sitta stilla, de måste vara på språng, för att få veta de senaste nyheterna, de kommer inte att börja arbeta på morgonen förrän de har diskuterat allt som hände kvällen innan. Gemini fångar bokstavligen den nödvändiga informationen från alla källor och vet hur man använder den korrekt. Flexibla och lojala Gemini är vänner med alla, men förblir samtidigt trogna mot sig själva. Den otvivelaktiga fördelen är förmågan hos detta stjärntecken att komma ut ur alla slags situationer obefläckade. Ingen företagsfest är komplett utan Gemini - de älskar kul och kreativitet. Generellt är Gemini oförlåtliga, men i öppen konfrontation är de listiga och smarta rivaler.
Bekvämlighet, komfort, värme i teamet är viktigt för Cancers. Cancers älskar pengar och vet hur man tjänar dem, men ofta på väg till höjden av en karriär finns en känsla av skyldighet gentemot kollegor: "Vad händer om någon är värdigare än jag?" För att helt utvecklas behöver detta stjärntecken uppmuntran och stöd av ledarskap. Om du vill kritisera cancer måste kritiken vara rättvis och motiverad, och det är tillrådligt att kritisera privat, annars kan cancer helt enkelt inte förstå och uppfatta det som en förolämpning på egen bekostnad. Cancers är helt icke-omtvistade, men hämndlysten. Men de går aldrig in i en uttrycklig kamp. De kommer att hämnas för brott som orsakats av någon annans händer.
Lejon är lite lat på jobbet, men turen följer dem ofta i alla affärer. Älskare av ett icke-standardiserat tillvägagångssätt, Leos kan bli avskräckta från rutinarbete. Det är viktigt för detta stjärntecken att känna sig som en oersättlig och värdefull anställd, annars börjar han leta efter ett annat jobb. I Leo-teamet är de ljusa personligheter, de gillar att vara i centrum av händelserna, att prata om allt. Vid första anblicken har välvilliga leomedlemmar inte en känsla av ansvar för alla, när de utför teamuppgifter är de mer benägna att slutföra sin del av arbetet och gå åt sidan, eftersom de värdesätter mottot: "Varje man för sig själv."
Jungfrur beter sig med återhållsamhet på jobbet. Pedantiskt i alla frågor som rör professionell aktivitet, de värdesätter ordning både i huvudet och på skrivbordet. Jungfrur är alltid klädda enligt klädkoden och följer arbetskraftsregimen. Punktlighet och ansvar är de viktigaste egenskaperna hos en anställd under Jungfrun. När det gäller vänskap på jobbet tenderar Jungfrurna att välja en eller två personer de kan lita på, men detta förhållande kan inte kallas vänligt. Den strikta fördelningen av "familj" och "arbete" tillåter inte Jungfrur att låta kollegor nära sina hjärtan, avståndet till professionella relationer måste respekteras.
Vågen är kaotisk och inkonsekvent. De kan vara för sent på jobbet, komma i olika strumpor, skratta högt vid ett seriöst möte, men ingen kommer någonsin att håna vågen för att vara dåliga arbetare. Vågar har en subtil känsla av sitt arbete och gör allt med exakt precision, för vilken de får respekt och erkännande av kollegor och ledning. Biblioteken är i allmänhet vänliga, men deras vänskap kan förändras snabbt beroende på humör. Vågenets motto när det gäller vänskap och arbete: "När det gäller mig, det gör jag också."
Skorpioner är framgångsrika manipulatorer, dolda ledare. Även om Skorpionen inte intar en ledande position kommer han säkert att underkasta sina kollegor, eftersom han har anmärkningsvärd andlig kraft. Skorpioner är svåra att få utföra några absurda uppgifter som inte är relaterade till huvudaktiviteten. Skorpionen ses sällan på en företagsfest i händelserna - de föredrar att stanna i skuggan. Skorpioner är kämpar av natur, med rätt motivation, kommer de att kunna försvara lagets ära i alla slagsmål med konkurrenter. Att slå sig samman med teamet för Scorpios är dock vanligtvis ytligt, de, som Jungfrun, släpper inte in någon i själen.
Hur beter sig Skytten på jobbet? I teamet säger de vanligtvis om dem: "företagets själ." De brinner av arbete, men de glömmer inte heller mellanmänskliga relationer: de kommer att uppmärksamma varje kollega, fråga om något har hänt och muntra upp dem. Koncentrerad och uppmärksam i arbetet kunde Skytten snabbt nå höjderna i sin karriär, men de behöver inte det, de är vana vid att vara "närmare folket." Skyttens ledare är också känsliga för problemen med "bara dödliga" och försöker ägna mycket tid åt att bygga den nödvändiga atmosfären av sammanhållning och vänskap.
Stenbockar, som Väduren, kan vara enkla och oförskämda när det gäller affärsrelationer, men de gör ett utmärkt jobb med mentorskap när det gäller utbildning av nya anställda. Stenbockar gillar inte långa och onödiga konversationer kring samma ämne, det är viktigt för dem att få tydliga instruktioner: vad man ska göra och inom vilken tidsram. Det är bättre att inte distrahera Stenbockar under arbetet, annars kan du stöta på en explosiv karaktär. I teamet håller Stenbockar sig borta, de har tillräckligt med vänner i sina liv för att slösa bort sin tid på värdelös chatt med kollegor.
Vattumän arbetar för att interagera med människor. Utan kommunikation skulle de för länge sedan ha drivit saker in i brännaren. Dessutom förhindrar samtal inte Vattumannen från att göra sitt arbete professionellt. Vattumän kan inte arbeta i absolut isolering (till exempel på ett separat kontor). De ska känna rörelse, musik, prassla i bakgrunden och andra bevis för att arbetet är i full gång och inte står stilla. Bäst av allt: Vattumän arbetar i ett team, till skillnad från Leo, deras princip är: "En för alla och alla för en."
Fiskarna, trots det ibland frånvarande utseendet, är helt och hållet hängivna till arbete, särskilt om detta arbete är en favorit. Fiskarna är perfektionister i sitt arbete. Att stanna på kvällen för att avsluta projektet eller göra utan lunch - för arbetets skull kan Fiskarna offra allt eftersom resultatet måste överträffa alla förväntningar. I Fiskekollektivet är uppmärksammade lyssnare mer benägna än talare. Förmågan att empati med kollegor och oförmågan att vägra personliga förfrågningar är ofta inte bra för Fiskarna, eftersom vissa oärliga individer använder detta till sin fördel och tvingar Fiskarna att arbeta istället för sig själva, ersätta nattskiftet etc. Fiskarna är inte motstridiga så länge konflikten inte påverkar deras nära och kära. Då förvandlas de mjuka och förlåtande fiskarna till riktiga furor.
