Semester på jobbet förvandlas alltmer från en traditionell fest till företagsfester. De gör medarbetare från passiva lyssnare till aktiva deltagare. Hur man talar på en företagsfest och inte tappar ansiktet?
Det är nödvändigt
- - priser
- - musikaliskt ackompanjemang;
- - rekvisita för föreställningen.
Instruktioner
Steg 1
Utveckla ett manus för ditt tal. Om du har utsetts till värd måste du skapa en allmän plan för kvällen och tilldela roller till avdelningar eller andra anställda. Analysera vilka rekvisita som behövs för att implementera manuset. Diskutera med ledningen om en möjlig budget för semestern. Hitta priser för tävlingens vinnare. De kan också delas ut för varje föreställning.
Steg 2
Bedöm din kreativitet och talang i teamet. Om det finns människor som kan sjunga eller dansa, tilldela dem lämpliga nummer. Tänk på deras reaktioner. Om det är stressande för en person att tala offentligt är det bäst att leta någon annanstans. Välj en anställd som leder kvällen. Detta är en ganska svår roll. Om det inte finns någon lämplig kandidat i teamet, bjud in en professionell animatör. Han kommer att kunna hålla publikens uppmärksamhet och hålla alla tävlingar.
Steg 3
Förbered ditt eget samtal. Om du har fått en redan utvecklad roll, lär dig texten. Detta gör att du känner dig mer lugn och bekväm. Tänk på din egen kostym om rollen kräver det. Även några kläddetaljer - en halsduk eller hatt - hjälper dig att komma in i bilden. En ljus kostym är redan halva striden.
Steg 4
Ta dig tid när du spelar. Även de roligaste texterna hörs inte om du rusar och sväljer orden. Pausa efter varje fras. Detta ger dem mening och ger lyssnarna tid att bearbeta det som har sagts. Skratta inte själv! Detta kommer att förstöra hela effekten av din prestation.
Steg 5
Hitta ett ljudspår för din föreställning. Detta är särskilt viktigt för dansnummer eller pantomime. Musik kan också vara en huvudperson om det antyder publiken om vissa omständigheter som de känner till. Komplicera inte ditt nummer för mycket. Bättre öva det till minsta detalj.
